HR Specialist

.

Qualification

• เพศ ชาย / หญิง
• อายุ 30-45 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาจิตวิทยา , บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
• หากมีประสบการณ์ตรงด้าน Employee Engagement, Employee Relations
• มีจิตวิทยาด้านการให้คำปรึกษาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้และเข้าใจในกระบวนการ HRM และสามารถประยุกต์ใช้ หลักจิตวิทยาในการพัฒนาบุคลากร ได้อย่างเหมาะสม
• มีทักษะในการสื่อสาร การรับฟังเชิงลึก การเจรจา และการแก้ไขปัญหา โดยเน้นความเข้าใจในพฤติกรรมของมนุษย์
• สามารถใช้โปรแกรม Google Workspace และระบบ HR Software ได้

Job Description

• บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (สรรหา,คัดเลือก,สัญญาจ้าง,ค่าตอบแทน,ประเมินผล) โดยประยุกต์ใช้หลักจิตวิทยาในการสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากร
• ดูแลงานด้าน Employee Relations และ Engagement เป็นหลัก สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร และเป็นที่ปรึกษาเบื้องต้น ให้กับพนักงาน
• วางแผนและดำเนินการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน (อบรม, กิจกรรม) เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็น และส่งเสริมสุขภาวะที่ดี ของพนักงาน
• ดูแลและปรับปรุงนโยบายภายในองค์กรให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและแนวโน้มของตลาดแรงงาน
• ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการมีส่วนร่วม และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกที่ส่งเสริมให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
• ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลในการบริหารจัดการงาน HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความแม่นยำ

.

ค่าตอบแทน
• ค่าจ้าง 25,000-35,000 บาท

เวลาทำงาน
• ทำงาน จันทร์ – เสาร์ (ทำงาน 6 วัน)
• เวลาทำงาน 09.00 – 18.00 น.