HR Recruitment & Training Specialist

.

Qualification

• เพศ ชาย / หญิง
• อายุ 25-35 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ / จิตวิทยา / หรือสาขาใกล้เคียง
• มีประสบการณ์ด้าน การสรรหา และการจัดอบรมอย่างน้อย 1 ปี
• หากมีประสบการณ์ยื่นอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถ จัดกิจกรรม หรือ Present งาน ได้ในระดับพื้นฐาน ใช้งาน Google Workspace ได้ดี
• หากมี Mindset ด้านการพัฒนาคน (People Development) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจา กล้าแสดงความคิดเห็น และสามารถโต้ตอบกับผู้คนได้อย่างมีเหตุผล
• พร้อมริเริ่มการสร้างกิจกรรม และการTraining อย่างกระตือรือร้นและมั่นใจ มีความ ละเอียดรอบคอบ จัดการเอกสารได้ดี

Job Description

• ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
• จัดทำรายงานตัวเลขผู้สมัคร และอัตราการผ่านแต่ละขั้นตอน
• รวบรวมความต้องการอบรมจากแต่ละแผนก เรียนรู้และสนับสนุนระบบ Training Roadmap ขององค์กร
• ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองใบสมัคร
• วาง Action Plan Training ประจำปี / ประจำเดือน เก็บข้อมูลหลังการอบรม เช่น ใบประเมิน และสรุปผลประจำเดือน
• ประสานงานกับหัวหน้าแผนกเพื่อให้ได้ผู้สมัครตรงตามความต้องการ การนัดหมายสัมภาษณ์ และการประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง

.

ค่าตอบแทน
• ค่าจ้าง 18,000-25,000 บาท

เวลาทำงาน
• ทำงาน จันทร์ – เสาร์ (ทำงาน 6 วัน)
• เวลาทำงาน 09.00 – 18.00 น.