HR Management

.

Qualification

• เพศ ชาย / หญิง
• อายุ 30-45 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา และการแก้ไขปัญหาได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Google Workspace และระบบ HR Software ได้
• มีความรู้และเข้าใจในกระบวนการ HRM และสามารถปรับใช้แนวทาง HRD ได้อย่างเหมาะสม

Job Description

• บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่การสรรหา คัดเลือกบุคลากร การจัดทำสัญญาจ้าง การบริหารค่าตอบแทน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• วางแผนและดำเนินการพัฒนาศักยภาพของพนักงานผ่านการอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็น
• ดูแลและปรับปรุงนโยบายภายในองค์กรให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและแนวโน้มของตลาด
• ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการมีส่วนร่วม การสื่อสารที่เปิดเผย และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
• ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลในการบริหารจัดการงาน HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความแม่นยำ

.

ค่าตอบแทน
• ค่าจ้าง  25,000 – 35,000 บาท

เวลาทำงาน
• ทำงาน จันทร์ – เสาร์ (ทำงาน 6 วัน)
• เวลาทำงาน 09.00 – 18.00 น.